Course map
L1で基礎を身につけ、目的に合わせて次へ
L1の次は目的に合わせて選びます。医院内でコンテンツを作るならL2-A、簡単なアプリを作るならL2-B、承認済みの医院情報を残して育てるならL2-Cです。
AI研修 ｜ ベーシック Level 1
L1 ベーシック
生成AIの基礎・安全な使い方・歯科業務への応用を学ぶ
安全に文章・画像を生成し、出典を確かめながら深くリサーチできる
- Instagram投稿
- 患者向けチラシ
- 院内掲示物
- おすすめのプロンプト集
AI研修 ｜ Level 2-A
医院コンテンツ内製化コース
LINE・ブログ・Instagram・スライド・患者説明資料を、医院らしく自分たちで作れるように。
LINE・ブログ・Instagram・資料を医院内で制作・修正できる
- 医院トーンシート
- 制作依頼シート
- LINE・ブログ・Instagramの制作見本
- 院内掲示物・患者説明資料・スライド
AI研修 ｜ プレミアム Level 2
L2 プレミアム
AI開発エージェントとGitHubでアプリ開発の基礎を学ぶ
CodexとGitHubで簡易アプリを作り、動かし、修正できる
- Codexを起動したPC環境
- アプリの処理を整理した作成準備シート
- GitHubの練習用リポジトリとIssue
- 変更履歴と確認手順
AI研修 ｜ Level 2-C
医院ナレッジ資産化・AI運用コース
作って終わらせない。医院の知識を、更新するほど次の仕事に活かせるAI資産へ。
承認済みの医院情報を複数の担当者で更新し、AIから再利用できる
- 自院用ナレッジテンプレート
- 承認済み情報10〜20件
- 情報区分・状態・権限・保存禁止ルール
- 追加・更新・廃止・変更履歴の手順
AI研修 ｜ 集患・コミュニケーション Level 3
口コミ・集患版
口コミ対応と集患導線を学ぶアプリ開発
口コミのお願いと返信文づくりを、スタッフが迷わず行える
- 口コミ対応アプリの研修用コピー
- 返信トーン・NGワード設定
- アンケート項目・導線の設定
- 返信確認フロー
AI研修 ｜ バックオフィス Level 3
在庫管理版
発注漏れ・二重発注を防ぐ在庫設計を学ぶアプリ開発
在庫・発注を見える化し、発注漏れと無駄を減らせる
- 在庫管理アプリの研修用コピー
- 品目・残数・発注点の設定
- 発注リスト・注意表示の設定
- 棚卸し集計の指示文
AI研修 ｜ 人材育成 Level 3
スタッフ評価版
評価基準とフィードバックを学ぶアプリ開発
評価・面談・フィードバックの記録を続けやすくする
- 評価運用支援アプリの研修用コピー
- 評価項目・段階の設定
- 目標・面談記録の設定
- 面談準備コメントの指示文
Courses
受講後、医院に何を残したいですか？
完成物のイメージから比較できます。詳しい条件や助成金情報は各コース詳細で確認できます。
7 件のコース
研修イメージL1 ベーシック
生成AIの基礎・安全な使い方・歯科業務への応用を学ぶ
AIが初めてでも、安全ルールを守りながら、文章・画像の生成と、出典を確かめる深いリサーチをPCで実践する入門コースです。
- 領域
- 基礎・実践研修
- 総時間
- ・3日間コース：11時間30分（小休止あり）・2日間コース：11時間20分（小休止あり）
研修イメージ医院コンテンツ内製化コース
LINE・ブログ・Instagram・スライド・患者説明資料を、医院らしく自分たちで作れるように。
1つのテーマから複数媒体の文章・画像・資料を制作し、医院のトーンに合わせて修正・確認し、公開可能なファイルへ仕上げる3日間の実践研修です。
- 領域
- 基礎・実践研修
- 総時間
- ・3日間：11時間30分（小休止あり）
研修イメージL2 プレミアム
AI開発エージェントとGitHubでアプリ開発の基礎を学ぶ
Codexのインストールから始め、AIの得意・不得意、順次進行・条件分岐・ループ、作りやすいアプリと難しいアプリを整理します。GitHubで変更を管理し、CodexとGitHubを使って、架空データで動く研修用の簡易アプリを1つ作り、動作確認・修正・履歴の保存まで行います。
- 領域
- 基礎・実践研修
- 総時間
- ・3日間コース：11時間30分（小休止あり）・2日間コース：11時間20分（小休止あり）
研修イメージ医院ナレッジ資産化・AI運用コース
作って終わらせない。医院の知識を、更新するほど次の仕事に活かせるAI資産へ。
公開情報・院内情報・診療関連情報を安全に整理し、人が確認した承認済み情報を複数の担当者が追加・更新・廃止し、スタッフがAIから根拠付きで利用できる状態をつくる3日間研修です。
- 領域
- 基礎・実践研修
- 総時間
- ・3日間：11時間30分（小休止あり）
コンサルによる研修イメージ口コミ・集患版
口コミ対応と集患導線を学ぶアプリ開発
来院後アンケートから口コミ投稿の下書きづくり、届いた口コミへの返信文案の作成までを効率化する『研修用アプリ』を、研修を通じて作成します。
- 領域
- 口コミ・集患
- 総時間
- ・3日間コース：11時間30分（小休止あり）・2日間コース：11時間20分（小休止あり）
コンサルによる研修イメージ在庫管理版
発注漏れ・二重発注を防ぐ在庫設計を学ぶアプリ開発
診療材料の残数管理・発注リスト・発注履歴を1か所にまとめる『研修用アプリ』を、研修を通じて作成します。
- 領域
- 在庫・発注
- 総時間
- ・3日間コース：11時間30分（小休止あり）・2日間コース：11時間20分（小休止あり）
コンサルによる研修イメージスタッフ評価版
評価基準とフィードバックを学ぶアプリ開発
スタッフの評価基準・目標・フィードバック記録を1か所にまとめる『研修用アプリ』を、研修を通じて作成します。
- 領域
- 教育・育成
- 総時間
- ・3日間コース：11時間30分（小休止あり）・2日間コース：11時間20分（小休止あり）
Why now
なぜ今、生成AIなのか
- 「AIで何ができるか分からない」医院の困りごとを聞き、AIで何を楽にするか一緒に決めます。
- 「忙しくて改善が進まない」取り組む順番を決め、実際に使える形まで一緒に作ります。
- 「スタッフ教育が属人化している」動画・マニュアル・AIで、同じ内容を何度でも学べるようにします。
- 「受付・採用・事務作業が重い」AIで定型作業を効率化し、時間を生みます。
- 「一度作った改善が続かない」スタッフだけで使い続け、必要なところを直せる形にします。
What you can do
このプログラムでできること
医院の困りごとを聞き、合うテーマから実際に使える形へ進めます。
経営効率化
困りごとの整理・優先順位づけ・取り組む順番の作成
文章・クリエイティブ
定型文・Instagram投稿・院内掲示・チラシの作成
労働効率化
スタッフの作業時間削減・教育負担の軽減
採用
求人文・スカウト文・面接準備・採用SNS文面
教育
新人教育・マニュアル・動画教材・ロープレ台本
受付
よくある質問・LINE文面・電話対応・口コミ返信
院内情報の整理・検索
院内ルール・業務手順・よくある質問を1か所にまとめる
簡易ツール
各医院で使える小さな業務効率化ツール
Process
使える形まで一緒に進める6ステップ
「研修して終わり」にせず、スタッフだけで回せる状態まで伴走します。
- 01
困りごとを整理
誰が・いつ・何に困っているかを一緒に確認します。
- 02
取り組む順番を決める
どの業務からAIを使うか、無理のない順番を決めます。
- 03
スタッフへ共有
決めた内容を、現場スタッフにも分かる言葉で伝えます。
- 04
一緒に作る
コンサルがスタッフと一緒に、実際に使える形まで作ります。
- 05
スタッフだけで使う
医院スタッフだけで使い、必要なところを直せるようにします。
- 06
使い方を残す
次回も同じ流れで行えるよう、動画・マニュアル・見本を残します。
Pricing
料金
価格は税別。Level 1・L2-A・L2-B・L2-C・Level 3 は各コース同額で、受講人数によって1人あたり単価が変わります。受講は2名以上から。
| 受講人数 | 1人あたり | 合計（税別） |
|---|---|---|
| 2名 | 40万円 | 80万円 |
| 3名 | 36万円 | 108万円 |
| 4〜6名 | 32万円 | 128〜192万円 |
| 7名以上 | 30万円 | 30万円 × 人数 |
- ※ 上記は1コースあたりの料金です。L2-A・L2-B・L2-Cはそれぞれ別コースとして、目的に応じて選択できます。
- ※ 訪問研修の出張費（講師の交通費・宿泊費）は受講料に含まず、実費を別途請求します。社労士手数料とともに助成金の対象外です。
3レベル一括お申込み特典
Level 1〜3 を一括でお申し込みの医院には、チャットサポートを全レベル修了後12ヶ月間 無料で付与します。
助成金
人材開発支援助成金について
本プログラムは、通学制・実訓練10時間以上など、人材開発支援助成金「事業展開等リスキリング支援コース」の要件に適合するよう設計しています。医院の状況によっては、同助成金の対象となる場合があります。
支給可否は管轄労働局の審査によるものであり、当社が支給を保証するものではありません。助成額・制度の詳細は労働局または社労士にご確認ください。計画届は研修開始の1ヶ月前までに提出が必要です。社労士のご紹介も可能です。
- 対象：雇用保険に加入するスタッフ（2名以上から受講可）
- 通学制・実訓練10時間以上の要件に適合した設計
- 計画届の提出〜申請をサポート（社労士のご紹介も可能）
- 助成額・制度の詳細は労働局・社労士にご確認ください
FAQ
よくある質問
助成金は必ず受けられますか？＋
いいえ。支給可否は管轄労働局の審査によります。要件適合と計画届の事前提出が前提で、支給を保証するものではありません。最新の制度内容は労働局・社労士にご確認ください。
院長も受講できますか？＋
研修自体はご参加いただけますが、助成金の対象は雇用保険に加入するスタッフです。院長・役員は助成対象外（同席・見学）となります。
研修費用は無料になりますか？＋
いいえ。受講料はお支払いいただき、要件を満たした場合に助成金が後日支給される仕組みです。出張費・社労士手数料は助成対象外・別途です。
日程は変更できますか？＋
計画届は研修開始の約1ヶ月前までに提出し、原則その内容で実施します。出席8割要件に備え、予備日の設定も可能です。
研修はどのような形式ですか？＋
訪問（対面）で実施します。
AI業務実装を支えるデータ
- 30医院
- 撮影実績
- 200名
- インタビュー
- 1000本超
- 制作動画
- 100院超
- 取扱データ
- 5万件超
- スカウト分析
- 367名
- セミナー来場
全国の歯科医院で撮影
求職者・スタッフの生の声
採用・教育・集客向け
GUPPY等の採用データ資産
返信率改善の知見
2026年 DH就活フェス
事業① / 採用支援
媒体は“どこ”ではなく、“どう”使うか。
求人媒体・スカウト・原稿・動画・SNSを、データに基づいて設計。歯科医院の採用を「出すだけ」から「成果が出る」へ変えます。
01.
スタッフインタビュー動画制作
02.
Instagram運用代行
03.